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勞動者之歌，百年正嘹亮——寫在杭州工會成立100周年之際
錢江潮涌，百年回響。1926年10月18日，杭州湖濱公眾運動場，在“勞工神圣”的吶喊聲中，杭州總工會宣告成立。2026年，它迎來百年華誕。
百年間，杭州工人階級從爭取權益的街頭吶喊，到走進智能制造的車間；從首屆工人代表大會的簡陋會場，邁向科創前沿。一部杭州工運史，就是一部勞動者與城市共生共榮的奮斗史。
站在百年工運與“十五五”的交匯點，杭州市總工會圍繞中心大局，聚焦主責主業，組織動員全市廣大職工為杭州全面建設成為世界一流的社會主義現代化國際大都市團結奮斗，以實干實績賡續百年工運榮光。
近日，杭州工會啟動“工運百年·潮起錢塘”全媒體采風行動，沿著工運溯源、工會惠民、數字科創、產業轉型、現代服務的脈絡行走，叩問時代命題：百年工會，當如何在“十五五”開局中找準方位，又如何在城市創新發展的版圖上標注屬于自己的新坐標？
這兩年談起杭州創新，人們習慣把目光投向“六小龍”和“新八駿”。但兩天采風走下來，我們留意到另一個容易被忽略的事實：機器人越靈巧，產線越安靜，留在崗位上的人反而越關鍵——再聰明的系統，也要人來定義、調試、托底。百年工運最深的啟示正在于此：城市的每一次產業躍遷，背后都是一次勞動者能力的整體躍遷。工會一直在做的事，就是要讓更多的“工”成為“匠”。
浙江省勞模陳德木在車間
這種躍遷，首先需要一個舞臺。杰牌傳動的“DNA路演室”里，老技工施師傅頭一回做PPT、頭一回站上講臺，講述自己把產線換型時間從15分鐘壓縮到3分鐘的夾具改良經歷。臺下，創始人陳德木和一眾評委從頭聽到尾：“員工路演不是形式上的作秀，是給每一位產業工人被看見的機會。創新不是在高樓之上，而是扎根在企業的每一處細節里。”
